Concerncontroller

Hoe zorg je ervoor dat er binnen jouw organisatie een scherpe overview is van de control functie? Zeker wanneer er sprake is van een decentrale organisatie kan dit nogal eens een uitdaging zijn.
De concerncontroller is een veelzijdige functie waarbij zowel inhoudelijke kennis als een sterke persoonlijkheid een must zijn. Het is een key player binnen Finance. Wanneer de juiste persoon deze rol heeft dan kan hij of zij het verschil maken. wens.finance levert verschillende diensten om er aan bij te dragen dat de concerncontroller écht impact heeft!

Meerdere opties

Wens.finance kan dit ten eerste doen door met uw bestaande concerncontroller het gesprek aan te gaan op vakinhoud en persoon. Een belangrijke tool hierbij is een online assessment op inhoud. In deze online test wordt de controller meegenomen in praktijk uitdagingen. Hij wordt daarin gedwongen om keuzes te maken op het snijvlak van control en accounting. Daarnaast bieden wij een uitgebreid assessment van een dag. Dit assessment geeft inzicht in financiële kennis, ontwikkelpotentieel en persoonskenmerken. Geen van deze assessments is hetzelfde maar ze hebben gemeen dat de uitkomsten zowel de persoon als de organisatie áltijd nieuwe inzichten geven.
Ook is er een optie om een concerncontroller vacature via ons uit te zetten. Bovenstaand assessment is daarin een vast onderdeel van het traject én onderscheidend in de markt. De overig zaken, zoals een goede intake, screening op CV en een uitgebreid netwerk komt vaker voor. Zo eerlijk moeten wij zijn. Maar de onderscheidende inhoudelijke filter is uniek in de markt. Wanneer u een vacature bij ons uitzet garanderen wij met onze unieke aanpak een overzichtelijke shortlist van matchende kandidaten.
U heeft natuurlijk zelf een human resources afdeling en waarschijnlijk maakt u ook gebruik betrouwbare werving en selectiepartners. Onze ervaring is dat juist dán de online finance test en het zwaardere assessment voor het vinden van de juiste persoon van toegevoegde waarde is. Een inhoudelijke second opinion geeft altijd nieuwe inzichten. Ook helpt het in de ontwikkeling van financials. Ook een inhoudelijke screening van kandidaten welke vanuit andere kanalen komen leidt tot bevestiging van de goede keuze.
Kijk hier voor de vacatures bij wens.finance https://wens.finance/vacatures/